根据关键事件报告对员工的绩效加以评定，是（）的操作方法。 | 燚码招考题库

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单选题

根据关键事件报告对员工的绩效加以评定，是（）的操作方法。

A.

排序法

B.

关键事件法

C.

行为锚定法

D.

图评价尺度法

答案

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