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单选题

下列说法正确的有（）。

A.

绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程

B.

绩效考核不是一套正式的、结构化的制度，它不用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果

C.

绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高

D.

绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价

答案

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