中小微企业人力资源管理的目标有( )。
最大限度地满足组织人力资源的需求
最大限度地开发组织内外的人力资源
最大限度地管理组织内外的人力资源
维护与激励组织内的人力资源
保证与提升组织人力资源质量和数量
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