关于飞达公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的为( )。
飞达公司不需要向全体职工说明情况
飞达公司不需要支付经济补偿
飞达公司应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案需要向劳动行政部门报告
由于飞达公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无须支付经济补偿
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