2019年5月1日甲公司按照李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班一天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

单选题

200×300%+200×200%=1000元

200×100%+200×200%=500元

200×200%+200×150%=700元

200×300%+200×300%=1200元

答案

解析

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