某社会工作服务机构负责人在一次员工座谈会上发现，部分社会工作者因服务认知症老人成效不明显，缺乏工作成就感，出现了倦怠现象，需要采取激励措施。从重视员工个别差异的角度出发，机构最适宜采取的激励措施是( )

单选题

为能力强的员工重新设计岗位

让员工对自己的福利待遇提出建议

提供机会让员工参与机构决策

让员工共同讨论老人服务发展策略

答案

解析

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