根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素,除社会平均工资水平外,还包括( )。
就业状况
劳动生产率
当地人口老龄化水平
地区之间经济发展水平的差异
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
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