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多选题

商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括的内容有( )。

A.

银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

B.

基本薪酬的档次分类

C.

基本薪酬的晋级办法

D.

绩效薪酬的档次分类及考核管理办法

E.

中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等

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