企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（）。 | 燚码招考题库

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单选题

企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（）。

A.

构建关键绩效指标体系

B.

制定激励计划

C.

分配指标权重

D.

确定绩效目标值

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