哈哈餐饮是一家家族企业,老董事长直接任命他的儿子继续掌管企业的所有事情。其他管理人员对新任总经理绝对服从,在企业运行中比较忽视人的价值和一般福利。根据以上信息可以判断,该公司企业文化的类型是( )。
人员导向型
权力导向型
角色导向型
任务导向型
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