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多选题

李华是某公司的人力资源管理部的经理，想要制定一套有效的人力资源战略，其内容应该包括（）。

A.

通过培训、发展和教育来激发员工潜力

B.

招聘足够的、具备一定经验和成就的人才，并使其迅速适应新的企业文化

C.

激励有才能的人员实现更高的绩效水平，并激发其对企业的忠诚度

D.

招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者

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