（2016年）甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度2×14年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年年末，该累积带薪休假尚有40％未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（ ）。
不作账务处理
从应付职工薪酬转出计入资本公积
冲减当期的管理费用
作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
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