依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，应向劳动者支付补偿金的情形是（）。 | 燚码招考题库

试卷

试卷试题

考点刷题真题试卷报考资讯 AI搜题

多选题

依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，应向劳动者支付补偿金的情形是（）。

A.

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，单位解除的

B.

劳动合同期满，单位希望继续按原条件留用，劳动者坚持合同终止的

C.

用人单位被依法宣告破产，合同终止的

D.

企业生产经营发生严重困难，经过法定裁员程序后，被批准裁员的

答案

请登录后查看答案

解析

去刷题 AI解析

由张* 提供举报纠错

ＱＱ

微信客服

微信群

客服