根据《中华人民共和国职业病防治法》,企业应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括()。
劳动者的医疗史
职业健康检查结果
传染病接触史
职业病诊疗等有关个人健康资料
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