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根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下关于用人单位的做法正确的是（）。

A.

不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.

调离并妥善安置在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者

C.

用人单位将员工王某由普通工作岗位调到有职业危害的工作岗位，但未事先告知新岗位职业危害，王某不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

D.

员工李某由普通工作岗位调到有职业危害的工作岗位后，用人单位保持原合同，未协商变更相关条款

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