根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,因岗位调整导致员工A接触的职业病危害因素发生变化,企业正确的做法是()。
先令A上岗,转岗培训于年底统一进行,届时令A参加即可
令A向新岗位的老员工请教,自行学习新岗位的安全操作规程重新
对A进行上岗前的职业卫生培训
A的原岗位也接触职业病危害因素,所以不必对A进行培训
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