劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同()
连续工作满三年的
连续工作满五年的
连续工作满十年的
已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
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