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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于其适用范围的有（　　）。

A.

因确认劳动关系发生的争议

B.

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

D.

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议

E.

因劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

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