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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，下列纠纷中，属于劳动争议的有（　　）。

A.

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

D.

劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷

E.

家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

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