根据《工伤保险条例》,关于职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残应当享受待遇的说法,正确的有( )。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
如该职工与用人单位解除或者终止劳动关系,则用人单位无需支付一次性伤残就业补助金
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