根据《职业病防治法》,关于用人单位用工管理的说法,正确的有( )。
不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
禁止安排女职工和未成年工从事矿山井下作业
不得安排未成年工从事第三级体力劳动强度的作业
不得安排新入职的职工从事接触职业病危害的作业
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