用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有（　　）。 | 燚码招考题库

试卷

试卷试题

考点刷题真题试卷报考资讯 AI搜题

多选题

用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有（　　）。

A.

在试用期间被证明不符合录用条件的

B.

严重违反用人单位的规章制度的

C.

劳动者不能胜任工作的

D.

劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

E.

被依法追究刑事责任的

答案

请登录后查看答案

解析

去刷题 AI解析

由张* 提供举报纠错

ＱＱ

微信客服

微信群

客服