为了解决案例中的问题三,公司决定对面试考官进行系统培训。这种系统培训应当让考官掌握的要点包括( )
为了更好的考核候选人的真实情况,应让候选人充分发挥,不要试图控制面试时间
如果在面试之初,就对一位候选人很有把握,可尽快作出决定,不必浪费太多时间
了解面试中容易出现的误区和相应的解决方法
为了更好的考察,考官应该在面试前留出时间看候选人的简历
QQ扫一扫联系
点击联系
2726531257
微信扫一扫联系
微信扫一扫加群