不同行业、不同岗位人力资源配置的方法不同，主要方法有()。 | 燚码招考题库

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多选题

不同行业、不同岗位人力资源配置的方法不同，主要方法有()。

A.

按劳动效率计算定员

B.

按劳动定额定员

C.

按比例计算定员

D.

按提前进场和员工培训人数计算定员

E.

按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员人数

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