下列关于监控和提高工作绩效的说法,错误的是()。
评估带有判断性,通常只与工作相联系
员工发展将员工视为个人而不是雇员来考虑他们的未来
安排员工与主管经理每年进行1~2次双向对话
评估的结果必须作为绩效工资的基础
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