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单选题

下列关于人力资源管理流程的说法，错误的是（）。

A.

人员要求和职位设计必须考虑到机会均等的普遍原则和法律上的要求

B.

招聘广告的内容和选择的媒体会影响应聘者的类型和数量

C.

体力工作可以通过非正式、较为随意的面试来进行

D.

负责招聘的人员可以参考应聘者的书面推荐信

答案

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