根据考评者的主观喜好进行评价和判断,“像我”或具备某些特殊条件的被考评者在考评中可以得到较高的分数。这种偏见被称为( )。
晕轮效应
牛角效应
独具效应
首因效应
QQ扫一扫联系
点击联系
2726531257
微信扫一扫联系
微信扫一扫加群