以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（）。 | 燚码招考题库

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单选题

以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（）。

A.

目标管理法

B.

目标——职位法

C.

目标责任法

D.

目标——手段法

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