该企业采用的绩效考核方法由于存在着评价者的主观评价，因此不可避免会有误差，产生误差的原因可能是（）。 | 燚码招考题库

试卷

试卷试题

考点刷题真题试卷报考资讯 AI搜题

多选题

该企业采用的绩效考核方法由于存在着评价者的主观评价，因此不可避免会有误差，产生误差的原因可能是（）。

A.

磁场效应

B.

从众心理

C.

逻辑推理效应

D.

偏见效应

答案

请登录后查看答案

解析

去刷题 AI解析

由张* 提供举报纠错

ＱＱ

微信客服

微信群

客服