人力资源规划的制定，第四个步骤是（） | 燚码招考题库

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单选题

人力资源规划的制定，第四个步骤是（）

A.

进行人力资源需求与供给预测

B.

制定人力资源总体规划和各项具体计划

C.

收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

D.

人力资源规划实施与效果评价

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