根据《劳动合同法》,劳动者在试用期间被证明不符合试用条件,用人单位可以采取的措施是()。
须经过培训后劳动者仍不能胜任工作,才可解除劳动合同
经调整工作岗位,劳动者仍不能胜任工作,才可解除劳动合同
须提前30日以书面形式通知劳动者,才可解除劳动合同
解除劳动合同
QQ扫一扫联系
点击联系
2726531257
微信扫一扫联系
微信扫一扫加群