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在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ )

A.

劳动者被依法追究刑事责任

B.

女职工在孕期、产期、哺乳期

C.

患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.

因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E.

劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

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