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关于李琦与酒店签订劳动合同终止的问题上，下列观点中正确的是（）。

A.

《酒店员工须知》第53条是无效条款

B.

李琦的服务期应为5年，届满时终止

C.

《酒店员工须知》第53条只是酒店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分

D.

由于劳动合同约定的期限与《酒店员工须知》相矛盾，按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则，李琦和酒店的劳动合同并没有终止

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