根据劳动合同法律制度的规定,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有( )。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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