根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是( )。
经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
经济补偿金是法定的,违约金是约定的
经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
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