甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,不符合法律规定的是( )。
甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付1600元的加班工资
甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资
甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资
甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资
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