下列关于管理层次的说法正确的是( )。
管理层次多少是指管理分级的层次数量
在实际工作中,协调层、执行层、操作层之间的区分是非常清晰的
管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
管理层次从上到下划分的过程,其实也就是工作任务和权力的分解与授权的过程
管理层次和管理幅度是组织结构的两个相互关联的基本参数
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