关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》、《未成年人保护法》规定的是（ ）。
任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，国家另有规定的除外
应当对未成年工定期进行健康检查
不得安排未成年工从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业
不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
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