按照《劳动法》规定,下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。
劳动者与其它用人单位建立劳动关系
劳动者违反用人单位规章制度
用人单位用威胁手段强迫劳动
用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
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