甲企业2012年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2012年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为（）。

单选题

100×14%+1.5=15.5（万元）

14+100×8%=22（万元）

18+1.5=19.5（万元）

18+100×8%=26（万元）

答案

解析

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