根据《工资支付暂行规定》,关于工资支付时间保障制度的说法,错误的是( )。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
如遇节假日或休息日,则应推后在最近的工作日支付
工资至少每月支付一次
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