根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以即时解除劳动合同的是( )。
在试用期结束后被证明不符合录用条件
严重违反用人单位的规章制度
因企业转产致使劳动合同无法履行
不能胜任工作,经过培训仍然不能胜任
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