关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
用人单位发生合并或者分立的,须与劳动者重新签订劳动合同
用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的,该合同全部无效
用人单位的投资人发生变更,原劳动合同继续有效
双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
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