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多选题

下列属于劳动合同无效或者部分无效的是______。

A.

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.

用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.

劳动者对部分条款理解有误的

D.

违反法律、行政法规强制性规定的

E.

有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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