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多选题

以下情形中，属于职务工资制特点的有______。

A.

严格的职务分析，比较客观公正

B.

有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩

C.

雇员薪酬收入与个人业绩挂钩

D.

绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小

E.

严格的职等职级，并对应严格的工资等级

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