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经济法基础
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经济法基础
共有 6999 道试题
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（ ）。
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单选题
甲饭店以非全日制用工形式聘用王某，双方口头约定：王某每天到饭店工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，...
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单选题
根据劳动法律制度的规定，下列行业中，用人单位在依照国家有关规定履行审批手续并保障劳动者接受义务教育权...
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。
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单选题
2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合...
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用位与劳动者自签订书面劳动务有（ ）。
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育...
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单选题
2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知...
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多选题
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于劳动合同的效力，表述正确的有（ ）。
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