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运输经济专业知识与实务

共有 684 道试题

试题列表

多选题

设计薪酬时必须遵循一定的原则，这些原则包括（）。

8

0

多选题

下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（）。

6

0

多选题

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制订、（）的持续循环过程。

6

0

多选题

影响员工绩效的主要因素有（）。

4

0

多选题

运输业劳动生产率分为（）。

5

0

多选题

用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（）。

7

0

多选题

《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防护中的义务有（）。

6

0

多选题

企业定员的确定应遵循的原则有（）。

5

0

多选题

岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据，其主要作用有（ )。

7

0

多选题

运输企业财务管理的内容包括（）。

5

0

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