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工商管理专业知识与实务

共有 2005 道试题

试题列表

单选题

影响员工绩效的客观因素是（）。

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单选题

某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人，此外，该企业时年将从外部招...

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单选题

企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从( )收集一些关于企业所需人才的信息。

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单选题

下列人力资源内部供给预测方法中，（　）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

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多选题

该企业人员内部供给预测可以使用的方法有（）。

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单选题

根据马尔可夫模型法计算，该企业2011年业务主管的内部供给量为( )人。

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单选题

根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员( )人。

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多选题

影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。

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单选题

某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=a+bX。回归...

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单选题

某企业根据历年统计资料得知,当销售额每增加1000万元，需要新增人员总数为10人，其中管理人员、销售人员、...

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