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人力资源管理专业知识与实务

共有 625 道试题

试题列表

单选题

关于作业疲劳的说法，正确的是（）。

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单选题

（）是完成某种作业所具备的心理、生理特征。

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单选题

（）也叫作业衡量，是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间。

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单选题

( )是一种工作衡量技术，用以记录一定条件下进行的某种作业的要素的工作效率和时间并分析数据，从而得到...

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单选题

工作方法研究包括过程分析、作业分析和（）。

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单选题

下列不属于利用职位信息网编写职位说明书的内容的是（）。

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单选题

缺乏工作文献时，( )的优势尤为明显。

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单选题

工作分析人员通过对特定工作活动进行观察，取得相关信息，并把它们归纳总结为适用的文字资料，这种工作分析...

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单选题

( )是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。

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单选题

关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是( )。

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