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人力资源管理专业知识与实务

共有 625 道试题

试题列表

单选题

心理学家萨普尔对工作价值观的结构进行系统阐述，他将工作价值观分为三大群组，不包括（）。

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单选题

根据费斯汀格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（）。

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单选题

根据费斯汀格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（）。

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单选题

在态度的形成过程中，人们会对利益或者损失加以权衡，能够解释这种现象的理论是（）。

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单选题

以下哪个说法是错误的( )。

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单选题

( )认为情绪就是动机，并否定了把动机归结为内驱力的看法，指出内驱力信号需要一种放大的媒介来激发有机...

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单选题

言语表情不包括（）。

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单选题

一个愉快的人说话时常常轻松流畅，而一个郁闷的人则措辞呆滞，这是使用了人类的( )。

6

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单选题

根据快感度情绪被分为（）。

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单选题

“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的（）胜任特征。

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